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山东烟草文化养老十年要事辑录

时间:2018-10-12 11:50  来源:  阅读次数: 复制分享 我要评论

山东烟草文化养老十年要事辑录

周桦制图

  组织保障

  近年来,省局(公司)积极应对山东烟草系统老龄化的现状,大胆探索创新,认真落实“两项待遇”,2006年被中组部、人事部授予“全国老干部工作先进集体”荣誉称号。2007年,成立山东老年大学烟草分校,建立重大节日走访慰问制度,并对潍坊等地开展的老年文体活动进行总结,逐步提出文化养老工作理念,为全系统实施待遇养老向文化养老转变奠定了基础、创造了条件。

  文化养老工程正式启动。2008年6月10日,省局(公司)系统离退休人员工作会议在济南召开。会议提出,在全面落实“两项待遇”的基础上,树立文化养老工作理念,努力满足老同志日益增长的精神文化需求,使每一位老同志“走出来、学起来、动起来、乐起来”。

  出台指导性文件。2009年4月17日,省局(公司)印发《山东省烟草专卖局(公司)系统文化养老长效机制建设总体方案》《建立和完善山东老年大学烟草分校体系工作方案》和《山东老年大学烟草分校文体俱乐部章程》三个指导性文件,要求建立健全离退休人员工作领导机制,提出构建“五个平台”的发展目标。

  成立文体俱乐部。2009年4月28日,省局(公司)在中国烟草总公司青州烟草中专学校成立山东老年大学烟草分校文体俱乐部,承担组织全系统离退休人员比赛、培训、交流等任务。

  建设活动中心(室)。截至2018年3月,全系统各单位通过各种方式,共建设活动中心(室)165处,面积53689平方米。

  完善长效机制。2009年6月24日,省局(公司)系统离退休人员工作会议在济南召开,要求以落实“两个方案”和“一个章程”为总抓手,逐步完善文化养老长效机制,夯实“五个平台”建设,不断提升文化养老工作水平。

  印制文化养老挂历。2009年至2013年,省局(公司)印制以文化养老活动为内容的挂历,向全系统老同志发放。

  出版《彩霞》杂志。2010年3月11日,省局(公司)印发《山东省烟草专卖局(公司)关于筹办〈彩霞〉杂志的通知》,为发挥老同志余热、弘扬正气、宣传典型搭建宣传平台。

  实施亚洲人成网站77777疗养。省局(公司)不断创新文化养老思路和方法,使锻炼与疗养相结合,全系统共组织老同志亚洲人成网站77777疗养245期,17213人次参加。

  拓展文化养老深度广度。2010年7月12日,省局(公司)系统离退休人员工作会议在莱芜召开,要求通过健全制度体系、构建长效机制,把文化养老工作纳入制度化、规范化和常态化的发展轨道。

  搭建志愿者服务平台。截至2018年,全系统共成立志愿者服务队106支,注册队员1221人;成立各类文体活动组织851个,注册成员7549人次。

  阶段性总结表彰。2010年10月11日,省局(公司)举办全系统离退休人员工作座谈会暨工作表彰会,对文化养老特殊贡献单位、离退休人员工作先进单位、离退休人员活动中心(室)建设示范单位和离退休人员工作先进个人、模范老人予以表彰奖励。

  完善烟草老年大学办学体系。2011年4月7日,省局(公司)与山东老年大学联合组建山东省老年大学烟草分校东校区。2010年2月,山东老年大学烟草老年艺术团成立。

  成立烟草老年人体育协会。2011年4月7日,省局(公司)成立山东烟草老年人体育协会,承担离退休人员文体活动的组织指导工作。

  巩固扩大文化养老成果。2011年6月28日,省局(公司)召开全系统离退休人员工作会议,要求逐步完善文化养老工作机制,持续加强“五个平台”建设,“三步走”战略环环紧扣、步步递进,从待遇层面、精神文化层面和机制层面解决养老问题。

  召开工作现场观摩会。2012年5月,省局(公司)系统离退休人员工作会议暨文化养老现场观摩会在潍坊召开,要求将行之有效的好做法、好经验固定下来、坚持下去。

  开设文化养老论坛。2013年5月,省局(公司)举办第一届文化养老论坛,总结、探讨文化养老经验,推动文化养老工作不断发展。

  推动文体活动转型。2013年6月7日,省局(公司)系统离退休人员工作会议在济南召开,要求以“五个平台”为载体,构建“乐在学中、乐在动中、寿在其中”的文化养老长效机制。

  建立贺寿制度。2014年1月,省局(公司)建立老同志生日送“寿”字中堂祝贺制度。

  拓展文化养老内涵。2014年6月13日,省局(公司)系统离退休人员工作会议在潍坊安丘召开,要求转变方式,主动求新求变,不断加强老年大学建设、活动载体建设、文体活动品牌建设,积极拓展“老有所为”渠道,进一步拓展文化养老内涵。

  确定稳中求进工作总基调。2015年5月26日,省局(公司)系统离退休人员工作会议在济南召开,要求通过积极回应和满足离退休(内退)人员更高层次的精神文化需求,在活动内涵和品质上下功夫、见实效。在注重“内部”的同时,更加积极主动地放眼“外部”,探索合作共建共用、会员制等多种模式。

  把握弘扬正能量工作着力点。2016年5月23日,省局(公司)系统离退休人员工作会议在莱芜召开,要求持续加强文化养老活动阵地和载体建设,深入推进文化养老、提升文化养老水平。

  突出责任担当新要求。2017年4月18日,省局(公司)系统离退休人员工作会议在莱芜召开,要求紧紧围绕为党和人民事业增添正能量价值取向,积极探索离退休人员工作转型发展,进一步加强离退休人员的政治引领、组织凝聚、服务保障、文化养老和作用发挥等工作,构建大文化养老的格局。

  推动离退休人员工作全面转型。2018年5月9日,省局(公司)系统离退休人员工作会议在莱芜召开,要求做好文化养老十周年“百人百事百作品”的编辑出版工作,全面总结十年来文化养老工作,拓展文化养老的内涵,探索深入推进文化养老的新方式和新方法。

  历届文化节

  自2009年起,省局(公司)每年举办一届老年文化节,展示全系统离退休人员老有所学、老有所乐的精神风貌,激发老同志“走出来、学起来、动起来、乐起来”的热情。

  第一届文化节,各级领导高度重视。2009年5月15日,山东烟草文化养老工程启动暨首届老年文化节在青州举行。庆典活动期间,各级领导及行业单位的负责同志等1300多人参加庆典,18家新闻单位进行了宣传报道。

  第二届文化节,1100多名老同志登台演出。2010年5月28日,第二届老年文化节在济南收官。此次文化节由15名老同志现场创作作品,1100多名老同志登台演出节目。